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찰리 멍거의 조언
찰리 멍거는 이런 말을 과거에 했었죠.
복리를 쌓기 위해서는 복리를 절대 끊어내면 안 된다.(The first rule of compounding is to never interrupt it unnecessarily)
찰리 멍거
이 말은 이직, 본인의 커리어에 대해서도 적용할 수 있는 말이라고 생각합니다
이직하는 사람이 놓치는 가치
최근 주변 친구들이 이직을 많이 했습니다. 이직을 하는 친구들은 이직을 ‘삶의 도전’이라고 하더군요. 물론 더 좋은 오퍼를 받으면서 자신의 근거지를 옮기는 선택이긴 했지만요. 이런 친구들의 커리어 관리 모습을 보며 한 가지 떠오르는 생각이 있습니다. 한 곳에 머무르는 것의 가치입니다.
이직의 동기
보통 이직을 하게 되는 경우, 퇴사의 동기는 2가지 이유 때문입니다. 오류일 수도 있지만 대안이 더 낫다고 판단하거나(연봉 상승, 가까운 위치, 더 높은 인정 등), 좋은 기회를 얻기 위해서는 귀찮음과 희생이 필요한데 그것을 까먹었기 때문입니다.
한 직장에 오래 머무르는 것
물론 이 조언이 보편적인 조언은 아닙니다. 어떤 직장은 정말 끔찍하기도 하거든요. 하지만 이만큼 끔찍하지 않다면 젊을 수록 한 곳에 오래 머물러보라고 조언하고 싶습니다.
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많은 사람들은 기회가 되면 이직하는 것이 커리어를 위해 좋다고 이야기합니다. 제 생각은 반대입니다. 이직 자주 하는 게 오히려 안 좋은 것 같습니다. 이직을 하면 한곳에 머무르고, 깊이감이 생기는 기회를 날릴 수 있습니다. 많은 사람들이 이런 말을 하면 오해합니다. 몇 가지 사례를 가져오면서 그 사례들로 제 말이 틀리다고 이야기를 합니다. 저도 제 생각이 보편적이지 않다는 것 알고 있습니다. 절대적이라는 것도 아닙니다. 누군가는 이직을 하는 것이 더 좋다는 것도 알고 있습니다. 모든 경우에 적용되는 조언은 아님을 미리 말합니다. 하지만 생각은 해보세요.
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이직을 했을 때, 새로운 기회와 경험이 찾아올 수 있겠죠. 하지만 이직을 하지 않고 꾸준히 한 회사에서 자신의 터전을 잡을 때, 그것이 엄청난 복리로 작동할 수 있다는 사실을 기억할 필요가 있습니다.
커리어에서 중요한 것
커리어를 쌓으며 중요한 것은 네트워크입니다. 그리고 신뢰, 평판입니다. 이런 평판들은 사람에 의해서 만들어집니다. 그리고 그 사람들은 오랜 기간 동안 함께 한 사람들에게 신뢰와 평판을 제공하죠. 직업이나 직장을 바꿀 때마다 자신의 평판 시계는 초기화됩니다.
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결혼을 할 때도 마찬가지입니다. 결혼하기 전까지 못해도 사람들은 최소 1년, 길게는 5년 이상 교류하며 결혼의 대상인지 검토합니다. 표면적인 이력서, 조건을 넘어서 그 사람을 정말로 이해하는 데 시간이 걸린다는 뜻이겠죠.
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업무도 마찬가지입니다. 일도 마찬가지이고요. 이직을 하면, 그 새로운 회사가 내가 ‘엄청난 권한’을 부여하고, ‘자율성’을 줄 것이라고 기대하겠지만… 그렇지 않습니다. 결국 다시 신뢰를 쌓아야 하는 것이죠. 그 신뢰를 쌓는 데는 시간이 걸립니다. 항상 이직을 하며 옮겨 다닌다면, 그 신뢰를 쌓을 수가 없지요. 최소한 이직을 했다면 본인이 과거에 냈던 성과와 인정보다 더 많은 것을 이뤄야 수지타산이 맞을 겁니다.
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성과는 좋은 사람들과, 좋은 환경에서 단단한 신뢰가 있을 때 나옵니다. 그 신뢰는 장기적으로 쌓여가지요. 이런저런 이직을 몇 년 사이에 여러 번 하는 게 무조건 좋은 일이 아닐 수도 있습니다. 장기적으로 믿을 수 있는 동료들과 신뢰와 평판을 갖추는 것에 대해서 생각해 보아야 합니다. 어디로 회사를 옮길지도 중요하지만, 나를 믿어줄 수 있는 사람이 몇 명이나 있는지도 생각해 보아야 합니다. 이직을 계속 하다보면, 이런 더 중요한 것들을 놓치게 됩니다. 진정한 관계와 깊은 평판을 쌓을 수 있는 기회를 놓치게 됩니다.
결론
새로운 분야, 새로운 회사의 도전은 물론 환영할 일입니다. 그 자체를 반대하는 것은 아니지요. 하지만, 저희는 새로운 것의 매력은 과대평가합니다. 그리고 기존의 것은 과소평가하고요. 복리는 꾸준하게 쌓입니다. 투자를 할 때도, 계속 새로운 주식을 찾아 돌아다니면 안 되겠지요. 큰 수익은 몇 년, 몇 십 년 동안 투자를 ‘중단’하지 않는 장기적인 복리에서 만들어집니다. 정답은 없습니다.
